Ihre Kundennummer ist nicht mehr aktiv

Die von Ihnen bisher gewählte Kundennummer ist nicht mehr aktiv. Um sich in den Shop einloggen zu können, aktivieren Sie bitte eine der unten aufgeführten Kundennummern.

Auswahl aktive Kundennummer

    Keine aktive Kundennummer verfügbar

    Die von Ihnen ausgewählte Kundennummer ist nicht mehr aktiv. Bitte wenden Sie sich an Ihren Administrator oder an Ihre EM Niederlassung.

    ×

    Arbeiten bei EM

    Einfach.Mehr

    Elektro-Material AG beschäftigt rund 730 Mitarbeitende an 9 Standorten in der ganzen Schweiz. Unsere Mitarbeitenden gestalten den Erfolg von EM aktiv mit und prägen grundlegend die Philosophie "Einfach.Mehr" mit viel Persönlichkeit und Servicebereitschaft.

    Um unsere Position als Marktführer im ständig anspruchsvolleren Markt zu behaupten und auszubauen, sind wir immer wieder auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden, die offen für neue Herausforderungen sind, gerne im Team arbeiten und unternehmerischen Geist besitzen.

    Offene Stellen

    Strategische/n Einkäufer/in / Product Manager mit Einkaufserfahrung

    Hauptsitz

    Technische/n Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst 100%

    Niederlassung Zürich

    Sachbearbeiter/in Supplier Management 80-100 %

    Hauptsitz

    Data Manager/in / Data Spezialist/in (100%)

    Hauptsitz

    Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung

    Hauptsitz

    Verkaufsingenieur/in Industrie

    Hauptsitz

    Internationale Karriere bei Rexel

    Ausbildung bei EM

    Seit über 40 Jahren bilden wir Jugendliche zu Kaufleuten aus und seit gut 10 Jahren bieten wir Berufslehren für Logistiker an. Wir geben den Jugendlichen die Möglichkeit, unter fachkundiger Begleitung einen Beruf zu erlernen.

    Die Pensionskasse der Elektro-Material AG

    Die Pensionskasse der Elektro-Material AG ist seit über 25 Jahren verantwortlich für die Sicherstellung der beruflichen Vorsorge zu Gunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Niederlassungen der Elektro-Material AG in der ganzen Schweiz sowie deren Hinterbliebenen. Per Ende 2016 zählte sie 620 aktive Versicherte und 250 Rentner. Mehr Infos

    Mensch im Mittelpunkt

    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Führungsphilosophie legen wir deshalb grossen Wert auf das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Wir informieren sachgerecht und weisen den Mitarbeitenden die notwendigen Kompetenzen zu. Damit wir unseren hohen Qualitäts-Anforderungen gerecht werden können, fördern wir unsere Mitarbeitenden gezielt, damit sie stets über die für ihre Aufgaben nötigen Qualifikationen verfügen. Zudem befürworten wir das ergebnisorientierte Handeln und honorieren erreichte Ziele.

     

    Ethik

    Das Ethikkonzept der Rexel-Gruppe verfolgt das Prinzip des nachhaltigen Fortschritts. Dabei ist es auch von grosser Bedeutung, dass jeder Mitarbeitende im Berufsalltag seinen individuellen Beitrag zur Unternehmensethik leistet, um das Vertrauen unserer Partner zur stärken und zu nachhaltigem Wachstum beizutragen. Unsere Grundsätze sind Bestandteil des Unternehmensleitbildes.

    • Wir legen Wert auf Gesetzestreue und Respekt vor dem Gesetz.
    • Wir pflegen interne Kontrollsysteme.
    • Der Respekt und die Würde vor der Person stehen im Vordergrund. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

    Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit sind wir ständig bestrebt, unsere Umweltleistung zu verbessern. Wir fördern die Entwicklung und die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die geringe Umweltwirkungen aufweisen, den Verbrauch an Energie und natürlichen Ressourcen reduzieren und die wieder verwendet, recycelt oder vollständig gefahrlos vernichtet werden können.

    Um Ihnen online eine bestmögliche Nutzererfahrung bieten zu können, verwenden wir Cookies. Mit der Nutzung unserer Website erklären Sie sich mit dem Einsatz von Cookies einverstanden. ×
    Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung